JAKARTA — YesJob resmi memperkenalkan diri sebagai aplikasi rekruitmen yang mudah dan efisien bagi pencari kerja dan perusahaan di tengah perkembangan teknologi yang pesat.
James Umpleby, Chief Executive Officer (CEO) YesJob mengemukakan saat ini dibutuhkan inovasi yang signifikan untuk perusahaan dalam merekrut Sumber Daya Manusia (SDM) sejalan dengan perkembangan digitalisasi di Indonesia.
Menurutnya, perusahaan kini membutuhkan akses instan ke tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan pelamar kerja dinilai juga butuh kemudahan mengakses informasi suatu lowongan pekerjaan.
"Biasanya kan proses recruitment itu membutuhkan waktu hingga lebih dari satu bulan lamanya untuk mendapatkan kandidat yang cocok. Melalui YesJob ini, kami akan membantu mereka pencari kerja dan pemberi kerja," tutur Umpleby di Jakarta, Rabu (26/7).
Umpleby menjelaskan pencarian lowongan pekerjaan melalui media cetak kini mulai bergeser ke digital. Menurutnya, digitalisasi metode pencarian lowongan kerja dinilai lebih efektif untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja yang sesuai dan ideal.
"Sebagai contoh, biasanya untuk satu lowongan pekerjaan di level pemula itu, perusahaan bisa menerima raturan hingga ribuan pelamar pekerjaan. Nah ini yang seringkali menjadi tantangan. Kami ingin membuat semua ini menjadi lebih mudah dan efisien," katanya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
