Bisnis.com, BALIKPAPAN –– Penjabat (Pj) Gubernur Kalimantan Timur Akmal Malik menekankan pentingnya penyusunan peta jalan (roadmap) kebutuhan tenaga kerja.
Akmal meminta Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) untuk menggambarkan kebutuhan tenaga kerja di wilayah ini.
Roadmap yang diusulkan akan memberikan gambaran tentang jumlah tenaga kerja terampil yang telah terserap di sektor-sektor seperti pertambangan, perkayuan, perkebunan, dan perkapalan.
Selain itu, peta tenaga kerja akan memperlihatkan tingkatan atau grade pekerja yang ada di perusahaan-perusahaan di Kaltim.
“(Kita perlu tahu) berapa grade yang bisa kita penuhi. Peta ini penting agar kita dapat memantau perkembangan dan mempersiapkan (langkah-langkah) peningkatan,” ujarnya yang dikutip, Rabu (29/5/2024).
Dalam upaya meningkatkan kualitas pekerja, Disnakertrans telah mengalokasikan 30 orang untuk pelatihan.
Baca Juga
Akmal turut mengajak serikat pekerja dan perusahaan untuk berpartisipasi dalam merumuskan roadmap ketenagakerjaan ini, mengingat kinerja pekerja secara langsung akan berdampak pada kemajuan perusahaan.
“Yang penting kita jangan hanya merencanakan, tapi juga bertindak. Saya tidak ingin memberi ruang bagi jalan pintas, dan serapan tenaga kerja kita rendah karena grade kita kalah,” tegas Akmal.
Akmal menegaskan, meski kasus-kasus jalan pintas terlihat tidak signifikan, jika diakumulasikan, dampaknya pasti besar.
Akmal memberikan contoh pekerja IKN yang pulang tidak bersamaan dan terlihat saat kembali dari pulang kampung, menunjukkan penerbangan yang penuh.
Adapun, Kaltim diharapkan dapat membina pekerja secara efektif dan memastikan tenaga kerja lokal berkontribusi pada pembangunan daerah dengan roadmap yang terstruktur.
